Gần đây, xưởng sản xuất tuân thủ nghiêm ngặt yêu cầu của công ty, trước tiên phải làm tốt công tác triển khai sản xuất an toàn trong mùa đông, chú ý thực hiện “ba không rời”, để chuẩn bị cho sản xuất suôn sẻ trong mùa đông.
Hãy chú ý đến việc quản lý an toàn trong mùa đông, không để lại khoảng trống. Hội thảo thực hiện nghiêm túc công ty đã sửa đổi "quy định quản lý phòng chống ngưng tụ chất chống đông mùa đông", phù hợp với "khởi đầu sớm, sắp xếp tốt, thực hiện nghiêm túc" các ý tưởng làm việc, tích cực triển khai phòng ngừa mùa đông, tất cả đều làm việc trong phạm vi quyền hạn của từng đường ống, máy bơm, van thiết bị nước ngưng chống đông, lưới kéo hàng ngày toàn diện và chi tiết, không ở góc chết; Thực hiện nghiêm ngặt tất cả các loại thủ tục báo cáo và phê duyệt khi xây dựng công trường vào mùa đông, loại bỏ các rủi ro an toàn tiềm ẩn và đảm bảo phạm vi kiểm tra đạt 100%; Tăng cường giám sát các bộ phận quan trọng, tăng cường giám sát tấm, đặc biệt là tình hình hoàn thiện của hệ thống theo dõi nhiệt và cơ sở cách nhiệt hơi nước, đồng thời theo đặc điểm sản xuất an toàn mùa đông, xây dựng kế hoạch sản xuất an toàn mùa đông chi tiết, để đảm bảo sản xuất an toàn mùa đông .
Hãy chú ý đến việc bảo trì thiết bị vào mùa đông mà không gặp rắc rối tiềm ẩn. Hội thảo hoàn thiện các quy định quản lý thiết bị và tăng cường kiểm tra, bảo vệ thiết bị hàng ngày
Để nâng cao. Thường xuyên chuyển đổi thiết bị dự phòng để tránh hoạt động quá tải, thay dầu bôi trơn thường xuyên, vệ sinh bộ lọc và thực hiện "ba"
Chấm dứt ", tức là chấm dứt công việc cách nhiệt đường ống thiết bị không được thực hiện, chấm dứt điểm rò rỉ của thiết bị không được xử lý kịp thời, chấm dứt
Bộ nhớ của thiết bị tắt máy bị cạn kiệt. Ngăn chặn sự xuất hiện của tai nạn tiềm ẩn.
Hãy chú ý đến việc giáo dục an toàn mùa đông cho nhân viên để không có vấn đề gì. Phân xưởng tận dụng tối đa ca làm việc kết hợp với rủi ro sản xuất mùa đông cao
Cơ hội đào tạo trước và ngoài công việc, truyền bá kiến thức về an toàn sản xuất mùa đông và cung cấp các kỹ năng mục tiêu cho nhân viên ở các vị trí khác nhau
Đào tạo: Tiến hành giáo dục an toàn tai nạn cho nhân viên thông qua các bài phát biểu, phân tích tình huống và các hình thức khác: tổ chức cho nhân viên học cách xác định vị trí của mình
Điểm chống đông, tìm hiểu biện pháp chống đông: tổ chức cho nhân viên tìm hiểu, nắm vững Quy chế quản lý chống đông, chống đông trong mùa đông và trường hợp khẩn cấp
Một kế hoạch dự phòng, để đảm bảo việc lắp đặt
